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Dipartimento Amministrativo e delle Risorse Umane

Il Dipartimento Amministrativo e delle Risorse Umane riveste un ruolo strategico sia nel processo di fusione in atto, sia nella gestione delle attività volte a produrre valore per la complessiva struttura aziendale.
Il Dipartimento si connota per lo svolgimento di funzioni a forte carattere gestionale e operativo, orientate:
• ad una visione aziendale delle problematiche, con una diretta funzione di supporto alle scelte della Direzione Aziendale;
• ad un efficiente utilizzo delle risorse, nel rispetto dei principi di legalità trasparenza e buon andamento dell’amministrazione pubblica, e in una logica di servizio interno nei confronti delle altre strutture aziendali e in particolare di quelle deputate all’erogazione di servizi sanitari e sociosanitari;
• ad una riqualificazione in senso gestionale di funzioni amministrative tradizionali, in un’ottica di governo di risorse più che di mera amministrazione delle stesse;
• allo sviluppo di nuove competenze e professionalità, in una prospettiva di miglioramento continuo e di responsabilità diffusa;
• alla semplificazione e al decentramento dei servizi, anche attraverso la digitalizzazione delle procedure e del flusso documentale;
• all’introduzione di soluzioni operative e gestionali innovative sulla base delle migliori prassi per le aziende di grandi dimensioni.

Si articola nelle seguenti strutture operative:

  •  UOC Affari Generali
  •  UOC Bilancio e Contabilità
  •  UOC Direzione Amministrativa Presidi Ospedalieri
  •  UOC Direzione Amministrativa Territoriale
  •  UOC Stato Giuridico del Personale
  •  UOC Trattamento economico, Alpi e Personale a Convenzione
  •  UOC Formazione e Sviluppo delle competenze
  •  UOC Relazioni Sindacali e Valorizzazione risorse umane
     

Direzione Dipartimento Amministrativo e delle Risorse Umane

UOC Affari Generali

UOC Bilancio e Contabilità

UOC Direzione Amministrativa Presidi Ospedalieri

UOC Direzione Amministrativa Territoriale

Serafino Giuliani

Serafino Giuliani

UOC Stato giuridico del Personale

UOC Trattamento Economico, Alpi e Personale a Convenzione

UOC Relazioni Sindacali e Valorizzazione risorse umane

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UOC Formazione e Sviluppo delle competenze

Serafino Giuliani (ad interim)

Serafino Giuliani (ad interim)

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